8 ● May ● 

2018

▲ 中兴华康集团

会议时间：2018年8月15日，14:30—16:30

会议地点：公司总部大会议室

参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及一线专卖店员工

会议议题：加强公司企业文化，一线销售精英分享售卖技巧及经验

会议内容①：加强公司企业文化

由人事行政部潘主管担任本次会议的主持人，并对所有领导及员工问好，以及带动大家呐喊公司“口号、价值观、精神、愿景、使命”，并对公司的企业文化进行深层次的讲解。企业文化是企业的灵魂。希望各位家人时时关注“中兴华康集团”微信公众号，了解公司的动态信息。每个员工都是公司的一张名片，是传播公司企业文化的使者。

会议内容

一线销售精英分享售卖技巧及经验

物美新街口店: 张学栋分享零损耗

物美学清路店: 葛茂生分享售价高经验

物美玉蜓桥店: 张家提分享行业经验

物美陶然亭店: 孙文田分享台面经验

华联西直门店：马健分享售卖经验

华联翠微，太阳宫店：于鑫分享售卖经验

城乡辛店家园店：孙燕分享销售技巧和经验           

城乡118超市庄盛店：樊伟月分享销售技巧和经验                    

城乡小屯店：史海东分享销售技巧和经验 

在分享同时，其他一线家人对售卖的问题现场提问，大家进行讨论。

沟通言论

   接下来是由公司各部门负责人和一线家人们就工作过程中沟通相关对接工作问题，进行阐述和讨论，分享各自的经验。各部门负责人应有效沟通，协调配合，衔接好生产、采购、销售、储运等各个环节，加强团队管理，理解团队合作的精神，使工作效率变的更高更快更好。销售旺季即将到来，各部门做好准备，向着共同的目标，齐心协力，将我们共同的事业做强做大，再创新的辉煌

总经理演讲

▲致辞

最后由总经理樊伟龙为大家总结发言。

    作为公司的一员，每一位家人，都要做到做一行爱一行， 随着时代的发展，最新零售的兴起，互联网电商大数据的发展，每个行业都离不开创新和变革。公司对于新的业态就要去尝试。我们团队要做到过硬的专业技术、良好的服务态度、优质的产品品质，让消费者吃的放心安心。

    公司的每一个人对于日常工作，都要有做好工作总结和计划的习惯，找到自己存在的价值和意义，紧跟公司的战略方针，开启新零售模式，推广新产品，建立自己的生鲜专营超市，以城乡、首客、零号果仓等合作超市为参考，把专业的技术和服务，嫁接到我们自己的生鲜专营超市；不断增加品类（鲜品、冻品、调理品、调料、熟食、休闲食品等）、品项（牛、羊、禽、猪、水产等）整合资源，努力做到全品销售。

我们将继续敢于突破，自我革新，迈向行业新时代。